Responsabilidad Social Corporativa

La Política de Responsabilidad Social Corporativa de SEGIPSA configura los valores del modelo de actividad como empresa responsable y sostenible, reforzando el compromiso con los ODS y el cumplimiento de la Agenda 2030.

Con fecha 22 de diciembre de 2020, se informa al Consejo de Administración.

Acciones / Iniciativas

  • Miembros de la Red Española del Pacto Mundial de la ONU España, en condición de socio signatario. Desde el día 23 de diciembre de 2020. Más información >

  • Participación en la iniciativa solidaria de Digitalización Sostenible impulsada por la Fundación CEOE, enmarcada en el proyecto “Empresas que ayudan”. Juntos reducimos la brecha digital. Desde diciembre 2020.

  • Campañas Solidarias Navideñas de recogida de alimentos, productos de aseo, ropa y juguetes, para personas en situación de vulnerabilidad. Desde diciembre 2020. Más información >

  • Concursos de Tarjetas Navideñas. Desde 2020. Más información >

  • Ayuda y colaboración en grandes crisis humanitarias. Más información >

  • Grupo de Trabajo del Convenio de colaboración entre 18 Entidades y Empresas Públicas Estatales y la Secretaría de Estado para la Agenda 2030. Desde agosto de 2021.

  • Torneos deportivos corporativos.

  • Concursos y actividades corporativas. Más información >

  • Participación en las Becas Arquia para jóvenes arquitectos de España y Portugal, concediendo 2 becas anualmente a estudiantes de arquitectura, para dar la posibilidad de complementar mediante prácticas profesionales los conocimientos adquiridos durante su formación, y contribuir al acercamiento entre los ámbitos profesional y académico. Desde diciembre de 2021. Más información >

  • Diferentes iniciativas que fomentan la Economía circular.

  • Empresa Solidaria, Empresa Extraordinaria, (SELLO EMPRESA SOLIDARIA), al destinar el 0,7% de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades a fines sociales. Desde 2022. Más información >

  • Participación en eventos deportivos solidarios. Más información >

  • Adhesión al Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas, liderado por Forética, como entidad observadora. Desde marzo de 2022. Más información >

  • Colaboración con Cruz Roja en diferentes campañas. Más información >

  • Voluntariado corporativo. Más información >

  • Colaboración con iniciativas solidarias propuestas por empleados de SEGIPSA. Más información >

  • Firmantes de la Carta de la Diversidad, Carta COMPROMISO de 10 PRINCIPIOS que, con carácter voluntario y de forma gratuita, firman las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño o sector. Con ello asumen el compromiso de fomentar los principios fundamentales de igualdad, diversidad e inclusión. Proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, gestionado por la Fundación para la Diversidad, promovida por la Fundación Alares. Desde el 11 de noviembre de 2022. Más información >

  • SEGIPSA refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la solidaridad mediante su implicación en el proyecto TAPONES PARA UNA NUEVA VIDA ®, que promueve Fundación SEUR, mediante la firma de un convenio de colaboración. Desde enero de 2023. Más información >

  • Adhesión a la iniciativa "Empresas por una sociedad libre de violencia de género", en sus dos modalidades, con el objeto de implicarnos en la consecución de una sociedad libre de violencia contra la mujer y, por tanto, en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres:
    • Modalidad de inserción laboral, por la cual las empresas se comprometen a intentar insertar en sus plantillas a mujeres víctimas de violencia de género, no existe penalización alguna si no se llega a lograr, no supone un compromiso jurídico concreto exigible. Se gestiona por el Instituto de la Mujer a través de la adhesión a un Protocolo. Desde junio de 2023. Más información >
    • Modalidad de sensibilización por la que las empresas se comprometen a realizar actuaciones de sensibilización y concienciación social contra la violencia de género, que se gestiona a través de un Convenio de Colaboración con el Ministerio de Igualdad, la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, autorizado por el Ministerio de Hacienda. Desde agosto de 2023.  Más información >

Documentación Asociada